GERENTE INDUSTRIAL
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a operação industrial de uma fábrica do setor elétrico (bens de capital), respondendo pelo cumprimento do plano de produção dentro dos padrões de qualidade, custo, prazo e segurança.
Responsabilidades e atribuições
Você será responsável por sustentar a competitividade da fábrica, atendendo aos requisitos técnicos do produto tanto em regime de produção seriada quanto em ambientes de engenharia sob encomenda (ETO/MTO), liderando uma estrutura robusta em múltiplos níveis hierárquicos.
O que você vai fazer
- Assegurar o atendimento ao PCP e ao plano-mestre, equilibrando o mix de produtos e otimizando produtividade e fluxo produtivo
- Garantir conformidade com normas técnicas do setor e disciplina nos ensaios elétricos de rotina e de tipo
- Gerir o orçamento industrial, controlando custos de conversão, perdas de processo e consumo de materiais críticos
- Assegurar disponibilidade e confiabilidade dos ativos produtivos
- Liderar, desenvolver e dimensionar equipes em múltiplos níveis, gerindo clima, produtividade e turnover
- Garantir cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e da legislação ambiental
- Implantar e sustentar práticas de Lean Manufacturing, gestão de OEE e projetos de melhoria contínua
- Participar do planejamento de investimentos, expansão e modernização do parque fabril
Requisitos e qualificações
O que buscamos
- Formação em Engenharia (preferencialmente Elétrica; aceita-se Mecânica ou Produção com sólida vivência no setor)
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Operações ou áreas afins (desejável)
- De 8 a 15 anos de experiência em ambiente industrial, com ao menos 4 a 5 anos em posição de liderança industrial em plantas de porte semelhante
- Conhecimento em processos de fabricação, ensaios elétricos, normas técnicas do setor, Lean Manufacturing, S&OP/PCP e gestão de custos industriais
- Conhecimento em ISO 9001, 14001 e 45001
- Domínio de ERP (SAP ou TOTVS) e Excel avançado
- Inglês intermediário/avançado
Diferenciais
- Vivência em bens de capital, eletroeletrônica ou, em especial, fabricação de transformadores
- Experiência com projetos de CAPEX e modernização de parque fabril
Informações adicionais
O que oferecemos
- Remuneração compatível com o mercado e com a complexidade da posição
- Ambiente estruturado, com autonomia para propor e implementar melhorias
- Oportunidade de atuar diretamente na condução estratégica da operação industrial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: TESTE MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR / PSICOLOGA
- Etapa 5: CARTA OFERTA - PROPOSTA DE EMPREGO
- Etapa 6: Contratação